Sie sind bereits Berater aber Sie wollen Ihre Kenntnisse erweitern? Als Führungskraft möchten Sie Ihren Mitarbeitern bei Konflikten unterstützen können? Am Hamburger Institut für systemische Lösungen (HISL) lernen Sie, das humanistische Miteinander zu verstehen. Im Präsenz- oder Fernstudium bilden wir Sie zu einem systemischen Berater, systemischen Coach, Mediator oder Paartherapeuten aus. In der Aus- sowie Fortbildung vermitteln wir IhnenSpezialwissen, sodass Sie infolge der Lösungsfindung die Wechselwirkungen des Umfelds berücksichtigen. Damit helfen Sie Personen in Handhabung mit sich selber sowie den Beziehungen zu anderen Personen. Sie eignen sich erforderliche pädagogische Techniken und Methoden an, um den Auslöser von Problemen zu ermitteln., Oft ist es für die Lösung von Problemen nicht ausreichend, dem Ursache-Wirkung-Prinzip nachzugehen. Denn häufig befinden sich die Schwierigkeiten keineswegs bei der Person selbst, sondern in dem Umkreis. Es sind die gegenseitigen Beeinflussungen unter den Leuten, welche Beziehungen zu anderen Personen, welche uns zu der Person machen, die wir sind. Wir alle werden von unserem Umfeld beeinflusst und geprägt. Insofern ist es wichtig, die Umgebung bei der Lösung einer Schwierigkeit miteinzubeziehen. An dem HISL werden Sie mittels eines Präsenz oder Fernlehrgangs zu einem systemischen Berater oder darauf aufbauend einem Coach, systemischen Mediator, Paartherapeuten oder Kinder- und Jugendtherapeuten ausgebildet. Sie eigenen sich eine menschliche Haltung an und systemischen Methoden und Techniken um Probleme wirksam zu bewältigen., Sie möchten wissen wie man das menschliche Miteinander bei der Problemlösung berücksichtigt? Dann lassen Sie sich beim HISL zum systemischen Berater, systemischen Coach, Paarberater oder Schlichter schulen. Im Präsenz- oder Fernstudium eignen Sie sich eine menschliche Mentalität an. Wir übermitteln Ihnen, das menschliche Zusammenleben zu begreifen, um Konflikte, Differenzen adäquat zu bewältigen. Denn häufig sind unbewusste Wirkungen aus den Beziehungen zu anderen Personen der eigentliche Auslöser von Konflikten und Stresssituationen. Durch gegenseitige Achtung entstehen diverse Lösungswege. Mit Hilfe systemischer Methoden und Techniken helfen Sie Menschen im Umgang mit sich selber wie auch in den Beziehungen zu anderen und finden den Grund für die Konflikte., Möchten Sie Menschen, die Probleme haben, anhand einem wirkungsvollen und modernen Vorgehensweise unterstützen? Wollen Sie diese im Umgang mit anderen Leuten und sich selbst unterstützen? Infolge einer Aus- und Fortbildung am Hamburger Institut für systemische Lösungen lernen Sie die Techniken und Methoden. Im Kontext der Problemlösung beziehen Sie die gegenseitige Beeinflussung mit dem Umfeld mit ein. Sie erweitern Ihren Horizont, um den Verursacher von Schwierigkeiten auf den Grund zu kommen. HISL Wir formen Sie in einem Präsenz- oder Kombi-Fernlehrgang zu einem systemischen Berater oder darauf basierenden systemischen Mediator, systemischen Trainer, systemischen Paartherapeuten oder zum Kinder- und Jugendlichenberater/ Therapeuten., Möchten Sie Leuten hierbei unterstützen Schwierigkeiten anders als nach dem Ursache-Wirkung-Prinzip lösen? Dann ist die Aus- und Weiterbildung zum Coach, systemischen Berater oder Paarberater am Hamburger Institut für systemische Lösungen genau richtig für Sie. Bei uns erlernen Sie es umfangreicher zu beobachten und das bei der Lösungsfindung berücksichtigen. Denn oftmals liegt der Auslöser keineswegs da, wo wir Sie vermuten. Schließlich leben wir alle in einem System, wo wir von anderen Menschen beeinflusst werden. Sie prägen die Denk-, Gefühls- sowie Handlungsausrichtung. deshalb soll man, die unbewussten Wirkungen aus den Beziehungen zu anderen Personen in Folge der Lösungsfindung zu beachten. Jene Fähigkeit lehren wir Ihnen im Fernlehrgang zu einem systemischen Berater. In unserer Ausbildung lernen Sie das humanistische Miteinander zu begreifen und Techniken und Methoden anzuwenden, um Schwierigkeiten unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen der Umgebung zu bewältigen.